Luis
Alejandro Erazo
En Colombia como en muchos países de
américa latina el salario de cualquier trabajador debe estar de acuerdo a la
satisfacción de sus necesidades, en Colombia aunque no tiene uno de los
salarios más altos el salario real se ha disminuido de manera poco notoria, en
la implementación del aumento de ocupación se ha debido en cierta forma de la
apreciación que se a otorgado en la inflación ayudando de cierta manera a la
disminución de los salarios reales y la disminución del desempleo hasta llegar
en este momento del 9%, esto se ha indicado como un claro ejemplo de cómo
Keynes y su teoría de la ocupación reflejan un clara estrategia de los
desequilibrios que coexisten entre la disminución de la tasa de los salarios
reales afectan directamente a la generación de empleo dichos en su libro, como
se observa actualmente la generación de empleo.
Sin embargo, el gremio
exportador ha sido el más afectado con la situación actual de la tasa de
cambio, lo que trae como consecuencia la reducción de la generación de empleo
formal. Además, gracias al auge exportador que se ha presentado en el sector
minero energético, y debido a su desmesurado crecimiento, se presentó una caída
de las exportaciones no tradicionales, afectando a los sectores productores de
mayor relevancia y con mayores oportunidades del país. Los sectores más afectados
con la revaluación son el de agroindustria, manufacturas, textiles y servicios.
Es evidente que estos son sectores muy importantes en el país, que por
tradición son de gran trayectoria exportadora.
Actualmente aunque en
Colombia aunque los trabajadores cada día se sienten menos de acuerdo con la
implementación de un salario el cual no ha podido satisfacer las necesidades en
su vivir, debemos tratar de reconocer un factor importante como lo es el
aumento de los precios el cual recaen sobre el salario real del trabajador
afectando cada vez más su ahorro.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario