Filemon
Calderon
Para esta etapa del
crecimiento económico del país, debemos tener en cuenta cuales son las claves
para el crecimiento empresarial, ya que esto será una consecuencia directa para
resolver el problema de la ocupación, lo principal para este crecimiento y/o es
aumentar las ventas, para con esto aumentar la producción y demandar más mano
de obra, lo que bajara las tasas de desempleo y estos individuos ya empleados
contaran con un ingreso para demandar productos en creciente proporción.
En este orden de ideas
debemos tener en cuenta las expectativas del sector empresarial, ¿Cómo vemos a
futuro estas empresas?, ¿qué rendimiento esperamos tener a corto y a largo
plazo?
El factor imperante en esta
espera de ganancia monetaria está en función del precio al que la empresa aspira
vender sus productos o servicios. Como compañía el tener claro cuál es su
mercado objetivo, que en específico producirá, con que maquinaria o que cantidad
de empleados demandara para esto.
Para el caso colombiano la
inversión empresarial está tomando popularidad los últimos años, esta ola de
emprendimiento se está apoderando del mercado, con intervención e inversión del
estado con programas como el Fondo Emprender O El Programa Impulsa, el estado
participa activamente con este modelo keynesiano, ya que invierte patrocinando
proyectos para la creación de empresa con requisitos básicos, sostenibilidad a
largo plazo, impulsar sectores deprimidos de la economía o el simple hecho de
generar cierto números de empleos directos e indirectos para así poner en
marcha estas empresas, y dinamizar la economía regional y nacional.
Este tipo de políticas dan
cuenta de prácticas keynesianas bajo el concepto de economías mixtas, donde en
Colombia tenemos claro que funciona el capitalismo, pero el estado interviene
con gasto publico entregando capital a quienes no lo tienen para así generar
empresa y bajar los índices de desempleo indirectamente.
Pienso que estas políticas
son óptimas para mejorar las condiciones actuales de los colombianos, pero hace
falta es cambiar la concepción de empleados del general de la población
Colombiana, solo así se aprovecharan estas herramientas que proponen algo
netamente diferente para el sistema económico colombiano, claro está acompañado
de mejores políticas fiscales que permitan incentivar la inversión para así
engrandecer los niveles de ocupación, y aferrar nuestras empresas al factor
eficiencia marginal del capital, para así producir mejor, más y con menos
costos, para así disminuir precios e incrementar también los salarios reales de
toda la población.
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